許多上過我談判課程的朋友應該都知道,我對凱文科斯納主演的「超級選秀日」情有獨鍾,不但寫過好幾篇針對其中談判技巧應為和不應為的分析,更盛讚這部片子的效用,恐怕還高過不少在市場上的談判專書。
9/24的「一談就贏」公開班,我會針對「超級選秀日」這部片子做更深入的分析和講解,相信能讓大家在輕鬆氣氛中,跟著電影節奏而掌握更多談判致勝的關鍵。
不過,有鑑於許多人對職業運動的選秀這件事並不了解,加上我在上個月就承諾對今年的NBA選秀寫篇專文,所以我決定將這兩項任務合而為一來寫一篇。假如您有興趣來參加9/24的公開班,8/15晚上9點也有空準時報名的話,麻煩請將今天這篇列為必讀。
另外,有個概念也希望先跟各位分享:想成為一個談判達人,千萬不要畫地自限。萬一你聽到「職業運動」或「選秀」一詞就心想,「來學這個幹嘛?我又不會去當運動員的經紀人!」容我向各位分享一個我自己五月去哈佛才剛遇到的經驗。在那裏的談判演練中,我們遇到的絕大多數是我們所不熟悉的場景、發生在我們陌生的國家。舉個例來說,我們還真的有項演練,就是以歐洲的職業足球球員簽約為主題;不只如此,從新藥試驗到領土主權的爭議,我們要現場演練的主題無所不包。只有克服這些重重挑戰,我才敢大膽的跟各位說,我的談判應用範圍其實很多元。倘若我只會進行商務談判、或是只有在某個特定產業進行商務談判才有夠高的勝率,我大概就不會把自己的部落格和公開班名稱都叫做「一談就贏」。
繼續談回「超級選秀日」。這是一部有關美式足球選秀的電影,但其實我自己也對美式足球未必那麼熟悉,充其量只是在美國念書時看過一些球賽而已。即使如此,那並不影響這部電影給我的震撼和啟發,所以我相信,只要能先有一些背景了解,你也可以像我一樣看得津津有味。
我對美式足球並不熟悉,但我對NBA可是如數家珍。接下來就讓我借用今年NBA選秀的例子,為一些入門者介紹一些在不同職業運動中大致通用的選秀法則。內容不涉及NBA特有的或過於複雜的選秀規則,還請一些無意路過的體育版大記者們多多包涵,千萬別嫌在下講的太淺白。
1. 選秀順位:以NBA來說,每一輪選秀有30個順位,因為NBA總共有30支球隊。選完第一輪的30順位後,會再選第二輪,一樣也是30個順位。在古早的年代,NBA選秀其實不只兩輪,但美國職業籃球各隊的每場登錄人數上限只有12人,連不上場的人都算在內,各隊只能簽15名球員,所以選秀選那麼多人也沒用,後來乾脆只選兩輪。
但美式足球NFL就不是如此,因為每隊可以有多達53位選手、總共有32隊,所以NFL的選秀一輪有32順位、總共多達7輪;美國職棒MLB就更複雜了,有所謂規則四(Rule 4 Draft)和規則五(Rule 5 Draft)的選秀,而據說單單規則四選秀就多達50輪。看到這裡,我們應該要慶幸,幸好「超級選秀日」講的是美式足球而不是美國職棒。
基本上來說,為了不要讓強隊恆強、弱隊恆弱,而要讓弱隊也要經由選秀而改善球隊體質的機會,選秀順位是以前一個球季戰績愈爛的隊伍為愈優先。NBA把所謂的樂透區選秀(樂透區指的是那些沒進季後賽的球隊)改用抽籤方式,為的是不讓球隊擺爛以追求隔年的第一輪第1順位(也就是我們俗稱的選秀狀元),但還是以戰績最差者擁有最高中簽的機率,基本上也是讓戰績差的球隊能有機會優先選,也就會造就像費城七六人這種連續好幾年擺爛的球隊(而費城也真的就抽到今年的狀元簽)。
2. 選前預測:有選秀,就有選前預測。接續前一點來說,那為什麼有些戰績好的球隊依然可以用很前面的順位選到好球員呢?那是因為選秀權是可以透過交易獲得的。
以「超級選秀日」來說,整個故事的背景就是克里夫蘭布朗隊為了想獲得當年的選秀狀元,拿自己第一輪的第7順位外加接下來兩年的首輪選秀權,去向西雅圖海鷹隊換來第一輪第1順位的選秀權;接著,在選秀已經開始進行時,尤其事情的發展超出他們的預料,所以克里夫蘭又拿自己連續三年的第二輪選秀權,去向傑克遜維爾美洲虎隊換來這一年的第一輪第6順位選秀權,藉以發展之後的談判槓桿。
不管NFL或NBA,每個球隊都有自己心儀的人選,而各大媒體及球評針對各隊目標人選的預測,就會形成讓大家關注的選前預測。千萬別說內行看門道、外行看熱鬧,有些時候球隊的選擇還真會被輿論所左右,球員身價是否看漲或一落千丈,和選前預測也多少脫不了關係。
當然,跌破眼鏡的狀況,在每一年都會發生。以NBA來說,愈是整體待選新秀素質低落之時,選前預測就愈可能變成純參考用。
以今年的NBA選秀來說吧,狀元和榜眼就像近幾年的奧斯卡一樣,愈來愈沒有驚喜,事前大概誰都知道七六人會選西蒙斯而湖人會選英格蘭,但像第一輪第10順位的梅克和第12順位的普林斯就很有趣了,因為他們兩位在多數的選前預測中,都被預測只能在首輪的尾段被選中,但現在他們大躍進了不只10個順位;但當他們大躍進的同時,就代表有些選前呼聲很高的球員,會掉到後面的順位、或甚至落選。以今年的選秀來說,這樣的可憐蟲就是落到第28順位的拉比西耶,因為在季初他甚至曾經被預測為可能高居第3順位;另一個則是第二輪第1順位的戴維斯,他在選前也普被普遍認為能進入前14順位的樂透區。一般來說,一個新秀之所以會在選秀當天的順位大幅滑落,多半代表球隊對他的健康或未來發展性有疑慮,或者很嚴重的是可能有品格或團隊精神方面的問題。
3. 薪資上限:選秀順位比原先預測的來得低,會有什麼影響呢?
第一個重要的影響是上場機會,第二個重要的影響則是球員能拿到的薪資。
一般來說,除了騎士在2013年突發奇想選進去的狀元班奈特以外,很少有球隊會用高順位選個只能擺在隊上當板凳用的球員;萬一你上輩子有燒香而被選為狀元,絕大多數的機會,你就會一入隊就變成主將,甚至可能全隊以你為中心而打造戰術,舉凡天王級的歐拉朱旺、尤恩,乃至後來的歐尼爾、艾佛森,或者當代的詹姆斯和鵜鶘戴維斯都是。
以今日的NBA來說,為了提防財大氣粗的球隊亂灑鈔票,所以每隊都有全隊的薪資上限,每個新秀球員也都會依他的順位而有不同的薪資簽約最高金額。簡單說,若每位新秀都拿到上限的金額,狀元就是會贏過第10順位,而第10順位就是會比第20順位拿到更多錢;第二輪被選上的就更可憐了,因為第一輪起碼還有簽保障約的義務,但第二輪可能就是純選爽的而已,球隊沒錢就不簽了。
所以,狀元固然人人愛,但礙於各隊可能原有的有約球員就已經瀕臨或超過薪資上限,有些球隊除非交易以騰出薪資空間,否則可能連狀元選到都簽不起。NBA很少有這種例子,因為很多NBA球隊重視有潛力的新秀勝於一切,反倒是對還能打的老將棄若敝屣。不過,講NFL而非NBA的「超級選秀日」就不是如此,西雅圖海鷹隊之所以願意把狀元籤換給克里夫蘭,就是因為他們付不起選秀狀元該給的薪資。
#除了這3點外,隱藏版還有另外2點,猜猜哪裡找得到? http://negotowin.blogspot.tw/2016/08/nba.html
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過0的網紅Coolgang,也在其Youtube影片中提到,The Last Dance(最後之舞)是Michael Jordan(喬丹)在90年代芝加哥公牛隊王朝的紀錄片,曾在8年內2度3連霸紀錄的史詩級成就。 傳奇公牛隊友有scottie Pippen, Dennis Rodman, Steve Kerr, Toni Kukoc, Ron harper,...
nba選秀順位規則 在 Coolgang Youtube 的最讚貼文
The Last Dance(最後之舞)是Michael Jordan(喬丹)在90年代芝加哥公牛隊王朝的紀錄片,曾在8年內2度3連霸紀錄的史詩級成就。
傳奇公牛隊友有scottie Pippen, Dennis Rodman, Steve Kerr, Toni Kukoc, Ron harper, Horace Grant.
總教練是號稱『禪師』Phil Jackson,The Last Dance 也是在1998年,由他命名的最後一個球季。
麥克喬丹影響的是90世代的球迷,並成功將NBA推往國際舞台。
Jordan是1984年第一輪第三順位被芝加哥公牛隊選上。
當年選秀狀元是Akeem Olajuwon,後來也在喬丹去大聯盟芝加哥白襪隊打棒球的那兩年拿下兩座總冠軍。
Air Jordan的球鞋品牌一直是潮流,AJ1和AJ11都是經典中的鞋款。
在1984年首次亮相時,NBA聯盟還禁止喬丹穿上AJ1,每穿這雙鞋都會被NBA罰款5,000美元,只因為球鞋的顏色違反了聯盟的統一規則。
AJ11是在公牛隊1995-96球季拿下72勝10負的戰績,雖然後來被舊金山勇士隊73勝打破了紀錄。
但是可號稱說是史上最強的隊伍。
素材都是來自網路,目的是為了推廣The Last Dance 喬丹最後之舞 :芝加哥公牛王朝紀錄片。
還有推薦此紀錄片系列的原聲帶,都是90年代的黑人嘻哈音樂,當然還有公牛隊經典的進場音樂。
影片也會以非營利為主。
Check out 🤘
👽酷奇王 FB https://goo.gl/vYfSEk
👽酷奇王 IG@afropopcorn
https://www.instagram.com/afropopcorn/
Peace & Love 👽
#MichaelJordan
#TheLastDance
#最後之舞
nba選秀順位規則 在 【球員比較】NBA 2016選秀回顧,重來的話Ben Simmons還能 ... 的推薦與評價
今天是久違的 選秀 回顧系列,並且改變了 規則 ,今日的 規則 是將2016年 選秀 會上前幾 順位 的重新排名,然後會再講出他們的原始排名以及理由喔,而且到底重來 ... ... <看更多>
nba選秀順位規則 在 [討論] NBA選秀制度- 看板NBA - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
大家好 今天心血來潮想把自己的想法講出來給大家討論
歡迎指教
個人覺得 NBA古今的差異導致球賽變無趣
主要在於兩個現象:(1)抱團 (2)擺爛
在此主要討論擺爛的問題 若能夠完成所述之改革
在一些規則的修改下也能同時改善抱團的現象
而擺爛追根究底來說主要是因為選秀制度的缺陷所導致
要修正這個歪風 改革選秀制度本身是必須的
個人認為
完全廢除現有的選秀制度
引進"足球的青訓系統(Youth system) 以及 棒球的選秀規則5(Rule 5 draft)"
是一個不錯的做法
以下針對上述說法進行說明
青年訓練系統(Youth system)途徑
首先 我認為很奇怪的一點是
足球選手通常在10來歲左右即被職業隊挖掘 培養成為職業足球選手
但NBA卻等到19歲左右才真正將選手納入旗下栽培
我覺得有點稍嫌晚了點
且NBA與MLB相較之下並沒有完善的小聯盟制度
選手通常一進入NBA賽場上即背負的不小的壓力
其養成失敗的例子不多做贅述
故開發青訓系統是一個不錯的起步
條件如下:
1.各職業隊伍設立青年訓練中心 只能招募"17~21歲非大學生之青年"(不論國籍)
2.每週官方正式比賽期間為週五~週日 一週僅安排1~2場正式比賽(與其他青訓隊比賽)
其餘時間各隊伍可自行安排與其他高中或是大學進行友誼賽以及體能訓練
3.各隊伍與所有球員間的合約皆以約30美金/日作為計算 可以隨時單方終止合約
上述設定皆類似足球青訓隊的條件 (有點像SBL呢)
想像一下自己是一名高三的美國籃球名校體保生
正面臨未來人生的選擇時
此時有兩條路可以走 (1)加入青訓隊 (2)領獎學金讀大學
加入青訓隊的好處是可以利用課餘時進行職業球員的訓練 比賽時間也與課堂並不衝突
壞處就是保障較低 薪水僅供個人吃穿
若高中畢業後沒有讀大學則以白天打工 晚上練球
或是全職練球為主(依個人家境選擇)
而讀大學則較有保障 而進行的訓練則以大學籃球為主
經過NCAA洗禮之後再加入NBA (之後會提及加入NBA的方式)
而青訓隊晉升NBA則有兩個條件 達成其一即可:
1.年滿21歲
2.於正式比賽中累計上場2000分鐘
累積上場2000分鐘是一個概估的數字 約於青訓隊伍磨練一兩年上下
達成其條件後於下季球季開賽前即可登入該職業隊15人名單
若大學棄學未滿21歲者亦須加入青訓體系進入NBA
總而言之就是自己的球員自己養
球探的功力變得非常重要
主要是招募當地的球員
同時抑止擺爛搶狀元籤的問題
而其他規則則於另一部分說明
非青訓系統途徑
若依青訓系統的模式 各職業球隊則無選秀籤操作就少了些樂趣
故依此思考了類似棒球選秀規則5(Rule 5 draft)加上讓渡名單(Waiver)的模式
各隊於開季前提交15人名單後
各隊剩餘青訓球員(未進入15人名單 但達成晉升條件者)
與年滿21歲之NCAA棄學球員或外籍球員進行選秀
選秀順序則依"向前遞增"的方式進行
ex. A隊擁有第一順位 於第一輪選擇甲球員 則於第二輪遞補至第30順位
B隊擁有第二順位 於第一輪選擇乙球員 則於第二輪遞補至第30順位
A隊則向前遞增至第29順位
C隊擁有第三順位 於第一輪放棄選秀 則第二輪等同放棄
於下季選秀向前遞增至第1順位
故強隊也可以藉由多年累積至某年可以得到第一順位
類似讓渡名單的概念
而各選秀隊伍必需將選擇之球員放入開季15人名單內 否則不予成立
此規則如選秀規則5的概念
隊伍間也可以彼此交易順位(僅互換)
若球員於選秀落榜且未進入15人名單 則強制進入發展聯盟
無法回去青訓系統
形成NBA所屬的小聯盟體系
特殊規則
若有天賦的球員晉升NBA時總是被別的隊伍用15人名單保護著
故加入了"指名權"與"保護權"的規則 供球隊GM操作
每年有兩個指名權可供交易 以及不可交易的保護權
指名權解釋如下
ex. A隊交易"A隊指名權"於B隊
則B隊獲得可以選走A隊未來某一名達成晉升NBA球員的權力
指名成立同時交付入札金20萬美元於A隊 作為補償
若B C兩隊同時指名同一名球員 則由競標入札金的方式
由出價高者獲得該球員 出價低者則保留"A隊指名權"
指名權時間限制為5年(ex.2017得到的指名權 2022前必須使用)
而保護權則是每隊於當季可選擇一名晉升之球員行使保護權
防止該球員於晉升時被指名
保護權只有前一季未進入季後賽之隊伍可獲得一名保護權
必須於當季使用
此規則可以使弱隊能夠指名強隊之頂級新秀
而強隊欲指名弱隊的頂級新秀 則被保護權限制
使整體趨近平衡
其實還有很多細項想要說明 礙於篇幅很長
故稍作簡略
個人認為比夏天打淘汰賽搶狀元好
而防止抱團的方法之後有空在以其他文章敘述
以上為個人淺見
供大家參考
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.165.42.55
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/NBA/M.1500766680.A.D17.html
※ 編輯: pigoo1212 (1.165.42.55), 07/23/2017 07:39:25
主要是讓一些沒有被提供大學獎學金的高中生
或是對進入NBA抱有希望 但實力卻又尚未達到水平的人一條途徑
上述假設是NBA自己成立的 能夠提早進入職場體驗也不錯 (類似實習)
可以看看自己到底想不想 或是夠不夠格當職業球員
※ 編輯: pigoo1212 (1.165.42.55), 07/23/2017 07:57:55
NCAA的途徑並沒有關閉
如果大學獎金夠優渥相信也不怕招攬不到人才
青訓系統主要能夠自己挖掘人才
大學籃球也很多打一兩年就投入NBA
身價的問題 自己培養起來前幾年領少一點應該還可以接受
只是看足球跟棒球感覺好像都沒有擺爛的問題
歡迎大家討論看看
反正也只是說說而已
※ 編輯: pigoo1212 (1.165.42.55), 07/23/2017 08:08:30
其實主要是無聊想想看怎麼防止擺爛而已啦
想說限定只能招募當地球員好像又管很多
當地球員感覺願意留隊的機率也比較高
總是小時候看自己本地的nba長大的
我覺得青訓跟小聯盟意思不是很像嗎
發展聯盟感覺好像沒有很認真經營
※ 編輯: pigoo1212 (1.165.42.55), 07/23/2017 08:20:06
如果改成
"17~21歲之青年"呢?
有大學學歷也可以加入青訓體系
限制只能加入該球員所屬地區的nba球隊青訓隊
只需要空出六日出來打一場比賽
等時間累積足夠之後可以升格nba
但會被母隊限制幾年
亦或是果斷不加入青訓體系 等選秀兩條路
想搶的隊伍可以偷過交易獲得高順位來搶
※ 編輯: pigoo1212 (1.165.42.55), 07/23/2017 08:55:55
... <看更多>